.از سوي ديگر اتصاد ديجيتالي و حركت گسترده سازمانها و صنايع به سمت آن
باعث شده تا تلاش متخصصان فناوري اطلاعات ابعاد مختلفي از ارتقاء عملكرد در
سطوح راهبردي, تاكتيكي و عملياتي را براي مديران كسب و كار به ارمغان
بياورندكه ارتقاء سطح هوشمندي كسب و كار يكي از مهمترين و مؤثرترين اين
دستاوردها به شمار مي آيد.در اين راستا استفاده از عامل هاي هوشمند نرم
افزاري در مديريت زنجيره تامين يكي از جديدترين مقولات و مباحث مطرح در
حوزه مديريت زنجيره تامين مي باشد.مطلب حاضر ضمن ارائه اطلاعاتي كلي در
زمينه زنجيره تامين و مديريت آن و آشنايي اوليه با عامل هاي هوشمند نرم
افزاري به بررسي برخي از ابعاد كاربردي اين عامل ها در مديريت زنجيره تامين
پرداخته و برخي از ابعاد اين كاربرد را بررسي مي نمايد. از جمله مسائل
مطرح در اين گزارش مي توان به مباحثي همچون زنجيره تامين و مديريت آن ,
عامل هاي هوشمند , انواع كاربردهاي آن, سامانه هاي مبتن بر عامل هاي هوشمند
و آشنايي با معماري كلي اينگونه سامانه ها , ارزيابي كاركرد زنجيره تامين ,
مديريت گردش كار در زنجيره تامين, پويا سازي سازي زنجيره تامين , مدل سازي
زنجيره تامين مبتني بر عامل هاي هوشمند , محيط هاي مبتني بر عامل هاي
هوشمند نرم افزاري , بررسي كلي مسئله محاوره و مذاكره في مابين عامل هاي
هوشمند , سامانه هاي اطلاعاتي بين سازماني و كاربرد عامل هاي هوشمند در آن
سامانه ها و مسئله ارتقاء هوشمندي كسب و كار از طريق بكارگيري عامل هاي
هوشمند اشاره نمود.در اين مطلب همچنين اشاره اي به برخي زمينه هاي تحقيقاتي
انجام شده و نيز پيشنهاداتي در خصوص توسعه كاربردهاي عامل هاي هوشمند از
طريق تركيب برخي تكنيك ها , مفاهيم , روش ها و فناوري هاي موجود و مرتبط
مطرح گرديده است كه در بخش مربوطه ذكر مختصري از آن آمده است.
نويسنده:عليرضا صائبي
مترجم:سيد عليرضا هاشمي گلپايگاني
شابک:978-964-377-428-8
تاریخ: 1391/01/26
مشاهده :
401 |